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篇名: 歡迎總經理
作者: 靚妞	日期: 2011.08.01　　天氣: 　心情:

1.某廠生產了一種智商測試儀，獻給某知名廠商，秘書要試一試，把腦袋往裡面一伸，機器說「智商85」，秘書很高興，副總腦袋放裡面，機器說「智商90 」副總也很高興，總經理見大家這麼高興致，也去試一試。
腦袋往裡面一伸，機器說「儀器珍貴，請大家小心? ???!!!!---------請不要往裡面放石頭」。

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2.上次事件發生後，廠家急忙升級，很快推出了2.0版本，於是，秘書再來一試，機器說「智商90」，秘書大喜「長了5分」，請副總來一試，機器說「智商95」，副總也大喜。總經理一看，心想這次應該沒問題了，也來一試，機器半天不說話，最後終於說：「----------- 這塊石頭好面熟」。

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3.連續兩次讓中央領導出醜，廠家立刻高薪聘請專家，進行第三次升級，經過N 位專家努力，終於推出了3.0版，於是，秘書又來一試，機器說「智商95」，秘書大喜「這次測得準」，副總來一試，機器說「智商100」，副總也大喜，也說「現在才測得準」。大家都叫總經理來試一試，這回總經理學乖了，先叫人往裡面放一塊石頭看機器的反應，只見機器立刻打出5個大字 ... 歡迎總經理

由此"笑話文章"可以看出總經理非得要有好幾把刷子才能幹的下來！尤其是當今的企業，總經理是負責公司經營的成敗，幹不好"可能"（一定）隨時下台!（當然！如果是董事長兼總經理就不一樣了！）也由此文章了解，公司的"各級主管"在員工心理的"份量"，您是位人才或是個"石頭"!

當今企業科技一日千里，只有"石頭老板"能混，"石頭總經理"（員工）是混不下去的!
很簡單的道理，因為你"不是資方"沒有"貢獻度"，就會隨時被取代!

加油!加油!加油!

[:%%]

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