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篇名: 狠
作者: N次方	日期: 2022.11.29　　天氣: 　心情:

早上總經理又是廢話連篇，不講話就不會被人覺得廢，一開口根本自曝其短讓人覺得廢，說什麼有人上班時間會打瞌睡、玩手機、玩股票⋯⋯然後說為什麼他知道，因為有人會跟他說，根本就是小人當道，而總經理只會聽信小人言，阿不就好棒棒，現在那些小人只要不爽誰誰誰時，直接向你報告就好了，這麼明顯的打小報告，身為公司領導人竟照單全收，還說不要覺得沒事，但只要年終獎金比別人少，就要知道自己做了什麼事。

為什麼不直接找人了解情況再來下決定，直接來陰的、直接判死，這樣怎麼帶人？就是昏君一枚。

還強調上班睡覺，Ryan怎麼管不動？天天遲到，天天只上半天班，打完卡直接到5 F，根本就是來公司打卡領薪水而已，養食客的對當時還在做業務的Ryan說，常常請假，看是不是留職停薪專心去讀書把大學文憑（都念8年了呢！）拿到，結果Ryan的媽就不肯，說這樣就沒有薪水拿了，還因此把Ryan調到自己財務部門，笑死，你們家有錢想怎麼給可以怎麼給，留兒子在公司不做事讓人看笑話有比較好嗎？這種毫無自律也沒榮譽心的還指望交棒，怎麼可能，媽寶一枚。

還有克莉絲汀也只比Ryan好一點點而已，上班常遲到，不然就是請假晚進公司，每個月一定會請假二天、三天、四天、五天都有，這種上班態度還可以拿獎金？唾棄！

總經理身邊的人一大堆搞亂七八糟的事，還沾沾自喜自我感覺良好認為公司的情況很棒！已經在傾斜還不自知，缺乏憂患意識危機管理，RD部門一半以上都年屆退年齡，目前為止沒有看到注入新血，反而年輕的走二個人了，到時候，RD部門沒有新產品開發，公司就淪於像敵方一樣只能賣舊東西而已，完全沒有競爭力，在業界就是魯蛇被笑話了。
可笑的是，還說什麼追隨總裁所說的話，又在唱山歌，總裁的二不原則「不裁員、不減薪」，在總裁走後不到三天，馬上開第一槍火了做6年的清潔阿姨（雖然只做半天，好歹也是替公司做事吧！連尾牙都不給阿姨參加，笑死，多一個人是有多花你一毫錢嗎？），叫人離開的原因都沒給，還讓人走得莫名其妙。
總裁告別式幾天後，Yang某某是第二個，給人家一句「現階段任務完成」，就火了人家，真狠。

第三個是陳副總，在總裁告別式後不久，馬上架空她，拿掉她已經有40年經驗的業務所有工作，美其名說是公關副總，疫情嚴峻環境，根本沒有人可以拜訪、參觀公司，使其整日無所事事，這招果然厲害，她隔年滿60便提前退休。

再來是皇親國戚即張（是第三個離開的人），雖是犯了錯，但連總經理都說只要認錯即可原諒，可惜不得養食客的歡心，堅決要人家走人，這事件有種殺雞儆猴的意味，看在眾人眼裏，現在就是公司就算有什麼事都不關我的事的心態在做事，不說都沒事，正義已經蕩然無存了。

第五個Hu也是皇親國戚，他是總經理口中的冗員，一些條件談好談滿，也離開了，他的離開感受沒像即張那麼強烈有感，因為他很少出現在公司。

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