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篇名: 內外皆憂
作者: N次方 日期: 2023.04.26  天氣:  心情:
上個月開始,發現力沙會在星期五下班前請1.5 h病假,因為心機婊在那1.5 h之間會固定外出約25分鐘左右,於是長7被7的我得去支援(最不想聽到的字眼是代班,代班前提是有空情況下,但事實並非如此,我是必須去支援,無論手上有沒有工作)他們的櫃檯工作。

有一次支援時,驚覺外線電話竟然連一通都沒有,也沒有客人,這太不可思議了,早先我在櫃檯時,星期一和星期五的外線電話和客人絕對是最多的日子,而心機婊請假就會刻意選這二天其中一天包假日共三天,後來好像很多人都那麼連著請,讓總裁很不開心,於是規定假日前後不得請特休。

從那次支援25分鐘左右發現沒有外線電話開始,便比較去留意,後來幾次星期五下午的支援也發現,25分鐘左右就只有2-4通外線而已,一樣沒有客人。

我的座位離櫃檯近,所以可以聽到外線來電聲響,現在的來電量真的少很多很多,粗估少了1/3+有吧!也有可能1/2。

感覺這情況不是很理想,現在已經是回到疫情前的正規生活步調,從電話的來電次數論公司的狀況好壞,似乎不失參考指標的。

真的和總裁在的時候差太多了,反差到不得不擔心公司的未來。

裡外皆堪憂!!!不善管理(內外部)才是重點。

最近看到Linda和親總經理的人走得非常非常親密,還不是和一個人親密而已,從交談方式、肢體動作上看起來,似乎那一掛的人她都親,子彈全發,直覺就是想看看能不能分到什麼好事吧!

別傻了,孩子!果然是8年級生,資淺(不及4.5年)加上對公司內部還不是很了解。

今非昔比了,如果是總裁時代,做到退休沒問題的,現在?別靠著這種歪邪思想汲汲營營地在人際關係上,藉攀關係得好處?微乎其微啦!那掛人如同有人說的,他們就是自私,我認為再加自利,這種自私自利的小團體能有何指望?有福不見得會同享,有難一定造那杯,尤其是人事,有人說如果人事提退休時,就要跟著退,他都跑了,還不跟著逃嗎?以他做指標就對了。

和Linda不算熟,不然我會建議她趁年輕快跑,中年失業可能會發生,除非嫁了經濟無虞的老公就無差了。
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時間:2023-04-26 22:46
他, 49歲,高雄市,製造/供應商
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