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篇名: 心靈雞湯？
作者: N次方	日期: 2023.12.26　　天氣: 　心情:

只肯一次性獎金，而且還不是人人有，如果像和我一樣「雖嘎那萊呀」被小人打小報告（無中生有）的，根本沒有那加碼的獎金。

只會對著大家強調業績有成長，還連說二次，底下的人聽完根本不買單鴉雀無聲，難道領導人不知道下面的人要的只是小小的調薪希望嗎？裝睡最行。

有人抱怨已經十幾年沒調薪了，乍聽之下貌似可憐，其實有些人是有bonus在拿，沒拿bonus又沒調到薪的，才是真正的可憐人好嗎？有些人即使有調薪，也說就調個100、200、300。

怎麼看都有被老闆視為乞丐的感覺，好像有被調到薪的，是莫大恩惠似的，還得讚美、歌頌一番。

難怪沒人鳥老闆一再強調業績有成長。大家都明白業績有成長非領導有方，心照不宣罷了！

基本工資都看上近28000元了，現在情況是在公司做了十幾年的薪水，竟然和新進人員領一樣薪水，好悲催，內心一定受到很大的撞擊。

最近聽有上卡內基的人說，早會要上去報告，還指定要說上卡內基心得。我直言「根本不想知道你們的心得好嗎？」。

有人酸言「他們是在上怎麼讓自己更加自私吧！」。說到底就是虛偽的人更加虛偽，不用多久，裝模作樣的人終究還是會打回原形的。

=====

今日更：

早上依然再談業績有成長，不同的是，今天有後續再加個「今年荷包會有增加」，聽得有些人拍手鼓掌，但發現掌聲稀稀落落，難道去年被縮獎金的比我知道的數字還要再多喔？好可怕！

艾美大談付出、富足，令人覺得很噁心，明明就是背後耍陰，桶刀同事的人。付出？很可笑！貪小便宜個性哪裡會付出啊！我從沒看她付出過，倒是別人對她的付出比較多，而且視為理所當然！題外話，早上一番話巴結到令人搖頭，說「洗澡用老闆送的香皂，都會想到老闆」，哼哼！怎麼不提總裁？

老闆大談溝通，這個一樣可笑，有溝通？完全沒有，像我犯小人被打小報告後直接被減獎金大有人在。事後老闆有找人去了解原因？溝通二字顯得分外諷刺？

果然一個人越是大談正能量雞湯，心裡越是缺什麼（套用馮語婷說的話）。

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