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和善東誠
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篇名:
科技業年終兩樣情
作者:
和善東誠
日期: 2016.02.04 天氣:
心情:
科技業年終兩樣情(摘自中廣新聞網)
一樣是科技廠卻有兩樣情!晶圓代工龍頭台積電,去年營收和獲利都創歷史新高紀錄,不但股東現金股利發放六元,就連員工平均可拿到上百萬元的分紅。不過同一時間,卻傳出面板業因產能過剩,面臨景氣寒冬,成為裁員和無薪假的重災區。(彭清仁報導)
晶圓代工龍頭台積電,去年的營收及獲利同創歷史新高紀錄,每股純益達11.82元。台積電對股東大方,現金股息攀高至每股六元,增幅達33.3%,也創下廿年來的新高紀錄;而台積電董事會也核准員工現金獎金與現金酬勞共411億1378萬元,如果以台積電的四萬員工平均起來,每位員工可拿到102萬元。
不過科技廠並非每個人都是科技新貴,面板廠由於產能過剩殺價競爭,則是面臨景氣寒冬,也成為裁員和無薪假的重災區。 華映與達鴻分別申報解僱525和520人。
尤其華映日前才宣布停止休無薪假,這次卻傳出裁員525人。華映公司指出,這次大量解雇員工,主要是去年關閉一座4.5代廠,並出售四代廠給關係企業凌巨,相關資產處分後,原廠區員工的後續處置作業,與先前無薪假對象不同。
至於觸控面板大廠宸鴻轉投資達鴻先進科技,上個月底宣佈暫時停工,資遣八成五的員工共520人。達鴻公司強調,被資遣員工的薪資、資遣費、預告工資都一定會依法給付。
結論:(1)台積電現金獎金與現金酬勞,平均每位員工可拿到102萬元.
以一個碩士畢業生在台積電上班,年薪約150萬,加上這102萬,
總年薪就有252萬,比國立大學教授年薪還多很多.
(2)面板廠面臨景氣寒冬,已成為裁員和無薪假的重災區.
討論:(1)如果可以自由選擇,你會到哪裡上班?
答案當然是台積電.
(2)大家都說軍公教人員待遇最好,可是一般軍公教人員年薪大約只有
80~100萬,也許在台積電上班一年的待遇,就等於是軍公教人員兩
年的待遇,在台積電上班10年就等於軍公教人員工作20年,
你還會想要當軍公教人員嗎?
(3)軍公教人員18%的優惠存款,是民國84年以前進入軍公教體系才有18%,
84年以後進入軍公教體系是沒有的,換句話說,到今年(105年)為止,
如果沒有在軍公教體系工作超過21年,根本沒有18%.
(4)年金改革是許多政黨的政策,也是許多國人的想法,
如果年金改革成功,你還會想當軍公教人員嗎?
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住戶回應
時間:2016-02-11 08:39
她, 93歲,新竹縣,其他
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時間:2016-02-05 23:39
Joseph阿星
太資深的還很難找呢[:|]
時間:2016-02-05 06:56
她, 48歲,桃園市,其他
*給你留了一則留言*
時間:2016-02-05 02:27
Joseph阿星
所以不是天堂就是地獄,大部份的公司景氣應該都是地獄 [:-x]