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篇名: 愛心不要被濫用
作者: 旺旺	日期: 2015.03.09　　天氣: 　心情:

善款湧慈濟! 卻進股市買土地! 幕後決策者誰? 請公開透明! 慈濟善款及經營方式! 全該交代?! 慈濟走向財團化?
https://www.youtube.com/watch?v=Hb_1rlpcqcY

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https://www.facebook.com/huang.hsu?fref=nf&pnref=story
http://www.chinatimes.com/realtimenews/20150309003500-260407

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剖析慈濟醫院! 財務疑雲解密?
https://www.youtube.com/watch?v=1lRKF_McDKE

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看長庚醫院跟慈濟醫院的100年的財報比一比很有趣，長庚健保費收入是410億，病床數近萬，慈濟醫院是141億，病床數不到4000，明顯長庚規模大兩到三倍，何以長庚醫院一年文具支出才382萬、慈濟醫院要高達7198萬?管理費用，長庚是14.3億，慈濟醫院要高達20.3億?管理費中的水電瓦斯費用，長庚醫院是2498萬，慈濟醫院要2.1億?
如果說是公益支出多的理由，也不太合理。「照顧貧病、弱勢、無依、路倒病人醫療支出、社區醫療、輔導病人、便民服務」這個項目的支出，慈濟醫院花了2.48億，長庚醫院也支出了4.77億。
就薪資的人事費用上，長庚醫院人事費用佔支出45%，慈濟醫院是39%，顯然傳聞血汗的長庚醫院，薪資發放佔支出的比例比慈濟高。
But，重點是But，雖然慈濟醫院人事費用佔支出比長庚低，但在薪資這個項目的佔比上，長庚醫院的管理部門薪資支出9.6億，佔210億的人事成本才4.36％。慈濟醫院是6.08億，佔52.16億的人事成本比例卻高達10.44％。
也就是說，慈濟醫院管理部門薪資支出顯然高於長庚醫院，慈濟醫院醫護拿到的薪資佔比比較低。
不看不知道，一看差點暈倒。
我真的覺得慈濟的管理部門，不要挖洞害到那些熱心付出的基層志工啊～

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