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篇名: 留在公司
作者: 竹筍妹	日期: 2013.09.05　　天氣: 　心情:

8月底的時後提離職

我默默的走到主任旁邊
沈重的說:主任，我有事情要和你講
主任:幹麻!要離職了喔?(主任每次都喜歡這樣亂開玩笑)
我:對
這下換主任嚇到:真的還假的?!!?!?!
主住開始問我的生涯規劃
講一些道理
最後真的讓我猶豫了

回到座位後
主任還過來繼續和我講一些換工作後的利弊..
主任走後，同事問:怎麼了?主任罵你喔?
我:沒有，我提離職
當然同事也嚇到，因為我沒事先和他們說
同事A大聲的說:拜託!主任怎麼會讓你走，主任超愛妳的哩!主任真的超愛你的!

當然同事所謂的愛不是感情上，而是工作上
主任很喜歡我對客人講話的聲音和態度
如果對我單獨誇獎說:妳是我這組和客戶態度最好的人
基本上我會以為是客套話
但如果主任聽到其他同事態度不好，約談時，就會和同事講到我，叫同事學我的服務方式
甚至全組開會時，會叫我唸一段話，說我的聲音很奈，叫別人學著點

這個臭主任，好好誇獎就好了，還一定要貶一下我
"哎喔，你平常講話的聲音怎麼和客人講的聲音不一樣啊!好奈喔"
"唉，想當初你新人時我就想把你搞走，沒想到現在卻沒成是我在留妳下來"
就在二天後，我決定留在公司了，就同事一句主任超愛我這一句話
但不要想太多，主任有老婆，而且也是在同公司，而且超正，就只是單純喜歡我上班的態度

幾天前我抱怨主任把我照片拍太醜放在公司的人事網路上
主任:你就長這樣啊
我拿起鏡子:我無論怎麼看，我就是正到爆，被你拍這麼醜，會不會拍啊?
主任:妳是主任還是我是主任?妳還是離職好了
我:你去死
哇靠，把我留下來後，又開始再亂講話，這個臭主任，真的是又愛又恨

今天休假，他組的主任打電話給我
他組主任:每年下半年要去電客戶滿意度調查，妳們主任說今年要派妳擔任。
我:啊?(不好意思，我才做一年多，如果去年有這樣調查時我還是菜鳥，怎麼會知道這是什麼)
他組主任:各組主任都要派一個底下覺得服務態度不錯的組員去外撥電話
這樣我就懂了，主任應該是給還不錯的工作方式
如果影響到我的業績或通數，明天就去扁主任
但應該是不會影響啦，畢竟是公司每年例行的項目之一
謝謝主任看的起我
我就繼續留在公司為您賣命!

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