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篇名: 《聯寶史記‧職官志一》
作者: 龍智誠(French) 日期: 2013.10.26  天氣:  心情:
《聯寶史記‧職官志一》(民國一○一年)龍智誠撰

司者總理事務,建廠啟室,設官分職,自古以來,其制尚矣。大舉欲得賢才而用之,以佐老闆,以理司務,為司謀金,以求甚大之發展。茲聯寶合肥工廠,以複製仁寶之管理,故其部門,或職稱,皆承仁寶制。亦因應聯想要求,而外加聯想舊有部門,及職稱。然聯寶台北者,循仁寶制,其職稱名,按仁寶而制之。

全聯寶組織,概分置二部,一曰戰略營運本部,二曰資訊本部。茲戰略營運本部之下,一曰財務處。二曰研發中心。三曰供應鏈中心。四曰營運中心。于資訊本部之下,一曰行政處,二曰客戶服務處,三曰人力資源處。茲研發中心之下,有研發二處,制置五部,一曰PM,二曰ME,三曰HW,四曰SA,五曰SW。然工程二處之單位,制置八部,一曰關鍵零元件部,二曰電磁相容部,三曰安規工程部,四曰熱流聲學部,五曰模具工程部,六曰電源設計部,七曰無線模組部,八曰外觀設計部。按仁寶制,凡部以下,分以數班,每班置DM一人,DL一人,DE四人,至六人,依編制,一班置八人。依職稱而言之,有DM,或DL,或DE。其DM者,茲有四級,依級由上至下,一曰資深經理,二曰經理,三曰副理,四曰課長,其制置以各數人。DL者,亦有三級,依級由上至下,一曰副課,二曰主任,三曰高工,其制置以各數人。然DE者,設級有四,依級由下至上,一曰助工,二曰工B,三曰工A,四曰高工,其制置以各數人。由聯寶亦為聯想之司子,故工廠亦導入聯想之管理,另加其他部門。因不熟其制,故不詳記,待日後補錄。司部設部,老闆命職,體統相維,品式具備,詳列于後。覽者可考而知也。
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