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篇名: 企業家與上班族的關鍵差異
作者: 旺旺	日期: 2018.01.14　　天氣: 　心情:

編輯Nathan Chan在《Entrepreneur》雜誌網站上指出，你不一定要擁有一家企業才能具備企業家精神，他並提出了8個企業家與上班族的關鍵差異，供我們參考。

1. 企業家改善自己的技能，上班族改善自己的缺點
每個人都會有缺點，無論是上班族還是企業家都不例外，你或許曾經被自己的老闆要求，要改進自己的缺點，但成功的企業家通常把時間專注在增進自己的優點，讓自己的優勢更為突出。

2. 企業家製造工作機會，上班族被要求完美
畢竟，當你還是上班族時，誰都想在自己的老闆面前表現優異，因此，久而久之，就養成了要做得越來越好的趨向；而企業家則是想辦法創造機會，並製造越來越多的工作，然後僱用更多人做這些工作。

3. 企業家懂得說不，上班族選擇說「好」
巴菲特曾說：「超級成功人士跟一般成功人士最大的差異，就在於超級成功人士幾乎對每件事情說不。」企業家通常也是如此，他們會對生活中的不少邀約說不，這樣可以讓他們有更多的時間做真正重要的事。而上班族則傾向說“好”，因為他們害怕因此錯失一個良機。

4. 企業家懂得分派工作，上班族傾向自己來
企業家總是在尋找合作的可能，因為他們明白自己一個人無法做完全部的事情，並且把自己的時間花在自己最擅長的部份，而上班族則傾向自己做好每件事。

5. 企業家一次做好一件事，上班族傾向多工
研究顯示，我們的的大腦要有效率地運作，就必須一次做好一件事，而同一時間多工則會降低工作效率。因此，企業家明白同一時間做太多事只會讓自己很沒有效率，上班族則通常被告知要同一時間做很多事，以致於做事總是很沒有效率。

6. 企業家是風險接受者，上班族則是風險趨避者
如果你曾經問過好幾個人，為什麼你不要跳下來創業，你會得到的答案通常是：害怕沒有薪水、風險太高、需要一份穩定的工作等等。換句話說，大多數人都是風險趨避者，而企業家則是風險接受者，他們懂得在計算風險後，勇於面對風險。

Nathan Chan認為，沒有風險就沒有相對的報酬。如果你看見某家企業獲得巨大的成功，創辦人想必曾冒過不少巨大的風險。

7. 企業家認為要有所得必有所犧牲，上班族相信人生可以取得平衡
不少人都在追求工作與生活上的平衡，一般的上班族也是這麼認為，但企業家則明白，要獲得巨大的成功，就必須短暫的犧牲某些事情，即便那很可能在生活與工作上失衡。

企業家認為，與其把目標放在那幾乎不可能達到的生活與工作上的平衡，不如勇敢追求一樣東西，然後短暫犧牲其他事情。

8. 上班族害怕被他人取代，企業家則雇用聰明的人做事
上班族總是擔心自己有一天被取代，因此總是必須努力增進的技能，以及自己的不可被取代性，而企業家則選擇創辦屬於自己的企業，然後雇用聰明的人幫他們做事。換句話說，上班族與世界上的每個聰明的人競爭，企業家則雇用聰明的人。

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