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篇名: 人緣是你的養老基金
作者: 小甜甜	日期: 2012.01.09　　天氣: 　心情:

人緣是你的養老基金

老李在公司服務將近二十年了，是一步一腳印，才慢慢爬升到目前主管的職位；新進員工個個學歷傲人，不是碩士就是博士，薪水領得多，職位也比他高，但是做起事來，可不見得比他們這些「資深」員工行。老李不服氣，不知不覺以「資深」資格自居，總是問：「是你該配合我？還是我該配合你？」結果老朋友、新朋友一個個遠離他，使他的人緣down到最低點，工作推展也越發力不從心。
「是別人該配合我？還是我得配合別人？」如果這句話是你在職場上的口頭禪，那麼請你也看看下面這一則故事。曾被譽為全世界最偉大的礦治工程師赫蒙，耶魯大學畢業，又在德國福萊堡修完碩士學位回美國找第一份工作，遇到一位沒有學歷又不相信文憑的大礦主赫斯特。大礦主對赫蒙說：「我不想錄用你，是因為你是碩士，腦袋裡只裝滿一大堆沒用的理論，我可不需要文縐縐的工程師。」
赫蒙貼近大礦主，說：「倘若你答應不告訴我父親的話，有個秘密我想告訴你。」大礦主點頭，赫蒙一本正經的說：「其實我在德國什麼也沒學到，只是在那裡鬼混了三年。」
大礦主笑嘻嘻的說：「好！很好！你明天就來吧！」瞧！人緣就是在這種情況下產生的。
想擁有新員工、老同事的永遠人緣，請確實把握以下的「六不」原則：1.依老不賣老 2.彈性不固執 3.幽默不傷人 4.關心不冷漠 5.真誠不矯情 6.隱私不搬弄。有位心理學家還列出一張人際關係自省表：1.此人不在，萬事皆休。2.此人在比較好。3.此人在與不在都無關緊要。4.此人不在比較好。5.此人消失更好。你覺得你的人緣處於第幾位呢？
其實誰配合誰都無所謂，處事圓融最重要，因為「人緣」將是你的養老基金！有時候，在我們的生命裡，會面臨許多的轉折與低潮，如果沒有朋友在旁鼓勵、扶持，也許就掙脫不開、跨不過去；可是圍繞在身邊的人，又有多少是真正關心、了解你，真心無私地分擔你的榮耀與艱辛？你又能遇到幾個人值得你為他付出這樣的情誼？一生中若能尋到一、兩個真正的知己，恐怕就稱得上幸運了。玩樂的朋友易尋，心靈相交的知己卻難覓；偏偏人又有一種很矛盾的性格，往往會不經意地傷害最關心自己的人，實在是我們慣於把這種難得來的情誼，看得太過等閒了！

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