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篇名: 你的真命老闆
作者: 雲的故鄉 日期: 2010.09.10  天氣:  心情:
職場中不可缺少的聲音便是對老闆的抱怨,即使不跟同事一起湊熱鬧開小批判會,心中也難免腹誹。老闆只有一個,可員工卻有很多,性格不同對老闆的看法也就不盡相同。那麼你理想中的真命老闆又是怎樣的呢?面對現在的老闆你又該如何改善與他的關係?屬於你的真命老闆。

開創型
想要的老闆類型:
你想要的是一個能充分給你自由的老闆,大多數時間他都不會在場,任由你發揮,沒有控制,一旦你的老闆非理想型,工作中你就很容易感到自己的成長被限制,心灰意冷,不斷炒老闆魷魚。

老闆非理想型時的心態調整:
當你感覺被老闆監控,厭惡被控制在一張張時間表中時,你是否該想想為什麼其他同事不會如此反感呢?職場不是自由市場,等級和界限的存在是你永遠沒辦法改變得了的。與其抱著這種心態,不如把目光關注在開展事業宏圖上,告訴自己至少他有給你提供展示抱負的機會,哪怕這個機會在你看來並不見得好。玩遊戲都有遊戲規則,何不就將老闆的規矩當成是遊戲規則?



領導型
想要的老闆類型:
你是一個比較自傲的人,不太容易服人,所以內心會期望老闆德高望重,在工作中能絕對的實幹,重視團隊,並擁有不可置疑的威望。如果現實中的老闆無法事事做到讓你信服,那麼「我做得都比他好」的心態劇增,會讓你忘了對老闆該有的尊重。

老闆非理想型時的心態調整:
雖然在你的世界中只有完美才有價值,可是現實世界,誰都沒辦法做到十全十美,做到令你百分百滿意。老闆雖不完全是你心目中的英雄,但他能坐到這個位置也證明他並非你想的那麼不堪。想讓他成為你心目中的老闆模樣,不如多在他專業領域薄弱的地方幫助他,沒有任何疑慮的支持他。

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