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道德與財富 《前一篇 回她的日記本 後一篇》 禮貌.....寫信時的屬名
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篇名: 有感而發
作者: Dark Angel 黑 日期: 2011.11.09  天氣:  心情:
最近發現一件事情
在職場上, 一個好的優秀的上司可以引導員工發揮其最大的潛力與增加其信心
反之, 則可以讓員工信心喪失殆盡, 還表現所有其缺點, 無法一展長才
日前離職的那家公司的經營者讓我有這種感受

每天打擊員工的信心, 永遠都無法滿足也不檢討
命令永遠都是無法達成的夢想, 經營者愛挑戰極限也同時挑戰所有員工的極限直到員工離職或是被他開除為止
從來沒有感謝或是鼓勵
員工每個人都有滿懷的抱怨與委屈, 每天都是壓力與憤怒
部門跟部門之間的勾心鬥角, 猜忌與防備的每一天
真是為那些員工感到難過與佩服
雖說人生苦短, 還得每天為了五斗米折腰, 帶著沮喪與沉重的壓力去上班
可悲阿

有自信也會因為這樣的領導者而被消滅殆盡
感到自己是何其幸運, 能夠及時止住這樣的傷害選擇離開
一個不健康的職場, 比癌症更可怕
抹殺了你所有的經歷與信心之後再拋棄你
工作應該是快樂的, 有衝勁的有希望與未來性的

雖然不建議因為挫折而換工作但是原則上自己必須選擇優質的老闆
當然不是要求完美, 至少老闆應該是有道德心, 有感恩心者
對一個沒有道德又不知感恩的老闆, 員工再多的努力與作為都是零
慎選之

 
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住戶回應
 
時間:2011-12-15 19:12
他, 57歲,南投縣,其他
*給你留了一則留言*
  
 
時間:2011-11-09 14:03
他, 51歲,台中市,流通/零售
*給你留了一則留言*
  


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