我跟妳是二年前上[經營管理顧問班]時認識的
35歲的妳 企管碩士
剛換一份很滿意的新工作
內湖科技園區某上市公司
管理部經理 月薪七萬   

約半年後某次下課一起吃飯閒聊
妳說不想幹了
我問妳為什麼
妳的答案是 覺得這家公司很亂 
老闆娘總是丟一些她無法解決的工作給妳
妳說在這裡學不到東西

我當時驚訝的望著妳
我說   妳到了這個職位了 還想去學東西?
我說   人家怎麼可能花這麼高薪水聘請你去學東西
人家花七萬塊用妳     當然是希望妳有武器可以整頓公司的亂象
   
如果只是要雇用一個來學東西的   可能只會付妳二萬五

我當時看著妳被我一席話震驚的表情
我知道妳有[通]了

二年後在一次讀書會裡見到妳
你親切的來找我
說你工作順利   不久前調到了汐止新廠
因總部的人都留在內湖 所以新廠妳權利最大
說完妳綻放笑容~~
然後說謝謝我 當時提點了她
使她得以重新思考自己的職場定位

我想說的是
人常常虛長年紀 卻忘了長智慧
30歲 不要去作20歲的事
40歲 不要去作30歲的事
這就叫[格局]