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篇名: 這個寫得真好
作者: 韓臨	日期: 2011.01.25　　天氣: 　心情:

http://www.i-part.com.tw/diary/diary_viewpage.php?o=2375703&d=26#A_GIVE

可是連我也做不到

因為....老闆他也做不到啦

員工其實也是會看風向的

老闆若認真負責....員工怎麼會打混摸魚呢

老闆若沒擔當...出事就要員工扛

那當然會出現以上的情況啦

而一個人一生未必只能有一個工作

做完份內工作領薪水...天經地義

若要壓榨員工....聰明的員工也會學裝死

份內工作做得剛剛好...對聰明的員工來說是輕而易舉的事

總之...老闆不是笨蛋...員工也不是白痴

你壓榨..我跳槽
你沒擔當...那我耍白爛

講裁員...那更好....

好的公司業績蒸蒸日上...哪可能用到裁員這種手段

只有虧錢的公司才會裁員...這時候不跳槽更待何時呢

我想說得是...事情是一體兩面或多面

管理的書籍是單從老闆的角度看

但也要適當的考慮員工的角度啊

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