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篇名: 政客們放生台灣吧
作者: Super Alex 日期: 2018.01.08  天氣:  心情:
近日為了勞動基準法修法,朝野吵的沸沸揚揚,今日凌晨四點台北市警察局,以維持交通為由,強制驅離。
勞動基準法施行時我是工廠基層幹部,當時我就覺得它是個惡法。
一天到晚拿它來主張權利的都是一些頑劣份子,不思如何增加生產,只想打混摸魚。
如果工廠有新的政策,他們總是帶頭添亂。公司想要開除他們也相對的有難度。
我個人才疏學淺、人微言輕、對政治也不懂,實不該對勞動基準法修法,有何評論。
但個人覺得勞動市場應該是要回歸”完全競爭市場”,讓那一隻”亞當斯密’所謂”看不見的手”停止干預。
有能力的人可以領較高的薪水,反之就得被迫退出市場。這樣才會有向上的動力及努力學習的意願,人力資源水準才能有效的提昇。
若過度保護便會反向鼓勵,不思上進的人。基本工資最好訂得愈高愈好,那大家多領點錢不好嗎?
結果老闆沒錢賺不玩了,那可是一毛也拿不到。
台灣很多工廠都外移了,工作機會也少了,常此以往最終也只能走向輸出勞力,到其他國家工作賺錢,才能維持基本生活。
這時抬面上的政客們依然過著安定而衣食無缺的生活,只有我們一般老百姓汲汲營營過著苦日子。
個人認為:只有擁有堅實的謀職能力,才是自已在職場立於不敗之地,最佳的保障。
記得公司是營利單位,不是慈善事業,老闆請我們是來賺錢。
如果您是老闆,您贊成修勞動基準法嗎?提高最低工資嗎?換位思考吧!
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住戶回應
 
時間:2018-01-11 17:05
她, 43歲,台北市,經商
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