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篇名: 情理在哪?
作者: 百合 日期: 2016.01.14  天氣:  心情:
因原本的工讀生下學期要回淡水上課 11月就跟主任提做完寒假就不做了 請主任找人頂替 12月份主任找到了一個中原研究所的學生 昨天才來第二天 主任就叫原來的工讀生不用來 以免資源浪費 一週才排她2天班 小女生今天來上班 覺得不被重到重視 心想你不能來一通賴我就要從淡水提前2小時上班 你找到備胎就讓我在家休息 我雖是工讀生 也是遵守當初的要求按照時間表上班 怎能當天賴我不來就不來呢?

自從她提辭職 主任對她的態度就有很大的轉變 用的到別人就叫她去上課 又跳又叫 一個半小時下來 整個人都要虛脫了 還是拿時薪128 上個月發薪水還把小女生罵哭了 如果你做的不開心 那現在就可以不要做了 我覺得你上班每天都很忙 真不知你在忙什麼? 我覺得說話需要這麼直白嗎? 需要對個19歲的女孩說這麼重的話嗎? 我總是想到我的女兒也很認真跑到福華當服務生打工 如果當班的前輩多能照顧晚輩 讓他們備感溫馨 該是多麼好的一件事呢? 所以我對共事的同事說 如果嘴饞隨時去我的櫃子拿點心吃 孩子哭了也行 別客氣 遇到他們不好意思時 我都主動抓一把給他們吃 人生可以開心一點嗎?

今天也許沉不住氣 也許她覺得主任雖然沒開口 但這樣子擺明要冷凍她 她跟主任提了辭職二字 主任二話不說當場答應 所以今天就是她最後一天上班 她很傷心 覺得自己所有的努力就因為開學不能再效力這個地方 需要這麼小眼睛小鼻子嗎? 新人根本還沒進入狀況 我們能說什麼? 只能給她鼓勵 收拾壞心情 上天不會埋沒有才華的人 人做事若能多留些分寸 就可以避免很多不必要的窘境 這個老闆誰會為他賣命呢? 真的好心寒啊
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住戶回應
 
時間:2016-01-24 09:00
這種老闆、我早不幹了,最恨薄情寡義之輩;
屬下當衛生紙、用過即丟,未來、妳們的下場不會好到哪兒去、不是嗎?
爛老闆!
 
時間:2016-01-17 20:23
她, 57歲,台南市,服務
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