有些人的有問題不是一天兩天的事情。以前會氣噗噗，今天很放鬆。是老了？還是大了？ ...《看全文》

當你真心渴望，全世界都會幫你。這兩年有個渴望，就是把英語好好學好：好的定義，公司會議上我可以不用一邊表達一邊想詞彙，暢談無阻表達意見；我可以聽懂9成以上會議內容；我可以不要那麼依賴CHATGPT調整我的破文法。 每當心累、或覺得自己程度好像差不多了，會出 ...《看全文》

一個年，365天，又要結束了。又是寫年度計畫的時間點。這兩年覺得沒有目標隨便過，也挺好的，也如願，日子真的就隨便過，沒有特別好也沒有特別不好。但有點平淡，所以開始想明年要換另外一種生活方式。 寫下年度計畫的同時，也想到人際關係的清理，有些人也不用繼續有過 ...《看全文》

我的公司採混合式上班，意思是不用每天進公司，進公司也不用待滿八小時。刷個卡，也是可以走的。 公司法定上班時間是十點，雖然很多同事都是中午前或下午進來，但我喜歡9點過後到，因為人少。10點前的辦公室，通常就是我與一兩位早鳥同事，還有清潔大姐。 中午過 ...《看全文》

這兩天像是著了魔，我滑著threads，不斷看著關於棒球的種種花絮，停不下來。有時候，一段影片我會重複看著好幾遍，像是台灣人在日本巨蛋與日本人的互動，彼此為彼此互相打氣，那個感覺好難說，明明是一場腥風血雨的冠亞軍爭奪賽，為什麼場內外互動溫馨得叫人會不自覺地露出 ...《看全文》

公司是開放性座位，所以沒有固定位置，今天你可能跟A部門同事坐，明天跟B部門同事共桌。像是小孩或多或少，會遺傳/學習了父母親的習慣與觀念，我發現在員工也是。 有時候跟某部門討論完事情，或聽他們在討論事情，會覺得為什麼做事情抓不到重點、也不講求效率？跟他們主 ...《看全文》