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篇名: 20220504
作者: 散步魚 日期: 2022.05.04  天氣:  心情:
今天看到乙方進度追報,當下火氣大,下一步聯絡乙方主管發火。
火氣發在對方主管的原因是,同事表現不好,主管要負責任,因為沒把人教好。

用人,我欣賞認真,但是死腦筋、不懂變化、抓錯甲方要的重點,還真是傷神。
但也很奇耙!乙方招募進來的員工,已經遇到兩個認真的死腦筋。

曾經發生的瞎事有
1. 拍活動照片,不先過濾,一大包要甲方挑;請他們先過濾後,挑出來的照片有構圖是歪的...(拍照前,我都說了要什麼類型角度的照片)
2. 電視新聞採訪,請他們找側錄,經過一天後說,可以告知他們播出時間嗎?

我需要你們做什麼。。。
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住戶回應
 
時間:2022-05-04 21:49
他, 93歲,南海諸島,其他
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時間:2022-05-04 16:35
他, 50歲,新北市,經商
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時間:2022-05-04 13:56
他, 50歲,新北市,經商
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